DAS HANDWERK DIE WIRTSCHAFTSMACHT. VON NEBENAN.

Am Freitag, den 27. Juni 2025 findet ein kostenloses Online-Seminar zum Thema "Meldepflicht für Kassen" statt. Zum 31.07.2025 läuft die Übergangsregelung zur Mitteilung von elektronischen Aufzeichnungssystemen aus.

Ab 1. Juni 2025 tritt das Mutterschaftsanpassungsgesetz in Kraft. Was Sie als Arbeitgeber dabei beachten müssen, erfahren Sie hier.

ERP-Förderkredit Gründung und Nachfolge für Existenzgründung, Unternehmensnachfolge und junge Unternehmen

Im März 2025 dreht sich im Mittelstand-Digital Zentrum Ilmenau alles um das Thema Künstliche Intelligenz.

Anforderungen | Termine | Übergangsregeln und -fristen

Neues FörderFördersätze und Zuschußhöhen des BMWK

Steigt der Mindestlohn, erhöht sich automatisch auch die Verdienstgrenze für Minijobs. Damit wirken sich Erhöhungen nicht mehr auf die Arbeitszeit von Minijobbern aus. Mit einer einfachen Formel lässt sich berechnen, wie viele Stunden Minijobber maximal im Monat arbeiten dürfen.

Der gesetzliche Mindestlohn liegt 2025 bei 12,82 Euro und stellt – mit wenigen Ausnahmen – die verbindliche Lohnuntergrenze dar. Zum Jahresbeginn 2026 und 2027 wird der Mindestlohn weiter angehoben. Wie der Mindestlohn berechnet wird, welche Ausnahmen gelten – und warum Arbeitgeber in einigen Branchen verpflichtet sind, mehr als die gesetzliche Mindestvergütung zu bezahlen.

Der Beschluss der Mindestlohnkommission ist gefallen. Arbeitgeber und Gewerkschaften einigen sich auf eine Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohns auf 13,90 Euro ab 2026 und 14,60 Euro ab 2027. Die Reaktionen aus dem Handwerk sind gemischt.